Obvladovanje konfliktov
NaÅ¡e življenje usmerjajo motivi, ki izvirajo iz niza hierarhiÄno urejenih potreb. Za izpolnitev le teh se moramo nauÄiti postavljati jasne in konkretne cilje. Prepoznati moramo kakÅ¡ni so naÅ¡i vedenjski vzorci in Äustvene reakcije takrat, ko se moramo odloÄati med osebnimi potrebami in cilji skupine. Konflikti so lahko povrÅ¡inski in socialni vzorec vedenja na katerega smo pristali. ObiÄajno imajo izvor na globljih in za osebno identiteto posameznika pomembnejÅ¡ih ravneh osebnosti. Pomembno je, da vemo katere vrednote oblikujejo pravila vedenja v skupini, kjer delujemo in živimo. Poskrbeti moramo za uravnoteženost pri izpolnitvi individualnih potreb; pomembno je odkriti prave ovire, ki se zdijo vÄasih nepremostljive v odnosih z drugimi.
V delavnici se nauÄimo odkrivati in analizirati vzroke in vrste konfliktov. Spoznamo naÄine komuniciranja, model in korake pri reÅ¡evanju konflikta. NauÄimo se postavljati dobro oblikovane cilje. Konflikte sprejmemo kot priložnost za uÄenje boljÅ¡ih in uspeÅ¡nejÅ¡ih medosebnih odnosov.
Trajanje: 16 ur
Â